294005, Луганская Народная Республика, г. о. город Стаханов, г. Стаханов, ул. Гагарина, д. 18

Центр карьеры

Описание

Контакты

Адрес
294005, Луганская Народная Республика, г. о. город Стаханов, г. Стаханов, ул. Гагарина, д. 18
Режим и график работы
пн — пт: 08:00—16:30 сб — вс: выходные праздничные дни — выходные
Контактный телефон
+7 959 166-62-82
Электронная почта
stahanov-vpusu.2022@yandex.ru

Основная цель: обеспечение конкурентоспособности выпускников на рынке труда и содействие их максимально быстрому и эффективному трудоустройству по полученной специальности.

Ключевые задачи для достижения цели:

  • Сокращение разрыва между теорией и практикой: помощь студентам в адаптации академических знаний к реальным требованиям работодателей.
  • Карьерное сопровождение: построение индивидуальных карьерных треков, обучение составлению резюме и прохождению собеседований.
  • Построение моста «образование — работодатель»: организация взаимодействия с компаниями-партнёрами (ярмарки вакансий, практики, стажировки).

Студенты и выпускники могут обращаться в центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) по широкому спектру вопросов, охватывающих все этапы профессионального становления.

1. Поиск работы и трудоустройство

  • Анализ рынка труда: востребованность полученной профессии или специальности, уровень заработных плат в регионе.
  • Подбор актуальных вакансий из банка данных центра карьеры и общероссийской базы «Работа в России».
  • Помощь в поиске мест для прохождения производственной практики и стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства.
  • Консультации по целевому обучению и заключению договоров о целевом приеме.
  • Содействие в трудоустройстве на вакансии внутри самой образовательной организации.
  • Информирование о региональных программах поддержки молодых специалистов (субсидии, льготная ипотека, гранты).

2. Составление карьерных документов (самопрезентация)

  • Составление, редактирование и адаптация резюме под конкретную вакансию.
  • Оформление портфолио работ (для творческих и IT-специальностей).
  • Написание сопроводительных и мотивационных писем.
  • Заполнение анкет работодателей и откликов на работных сайтах.
  • Рекомендации по созданию и оформлению профиля в профессиональных социальных сетях.

3. Подготовка к собеседованиям и переговорам

  • Проведение тренировочных (пробных) собеседований с обратной связью от HR-специалиста.
  • Обучение навыкам самопрезентации: как рассказать о себе за 1–3 минуты.
  • Консультирование по вопросам дресс-кода и делового этикета при встрече с работодателем.
  • Разбор сложных вопросов рекрутера (причины увольнения, зарплатные ожидания, слабые стороны).
  • Переговоры об условиях оффера (предложения о работе): зарплата, график, социальный пакет.

4. Карьерное планирование и развитие

  • Построение индивидуальной карьерной траектории (карьерного трека) на ближайшие 3–5 лет.
  • Профессиональная ориентация: помощь в выборе специализации внутри широкой профессии.
  • Оценка текущих компетенций (Hard Skills и Soft Skills) и выявление зон роста.
  • Планирование дополнительного обучения, курсов повышения квалификации или программ переподготовки.
  • Консультации по открытию собственного дела, регистрации ИП или статуса самозанятого.

5. Адаптация и психологическая поддержка

  • Консультирование по правовым аспектам трудовых отношений (оформление трудового договора, ГПХ, ученический договор, ТК РФ).
  • Психологическая поддержка при потере мотивации, страхе перед поиском первой работы или после отказа работодателя.
  • Тренинги по развитию гибких навыков (soft skills): коммуникабельность, работа в команде, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость.
  • Профориентационное тестирование для уточнения вектора развития.

6. Вопросы специфических категорий обучающихся

  • Для студентов-инвалидов и лиц с ОВЗ: поиск инклюзивных рабочих мест, консультации по оборудованию рабочего места, разъяснение квотирования рабочих мест и трудовых льгот.
  • Для выпускников, завершающих военную службу по призыву: реинтеграция на рынок труда, подтверждение квалификации после перерыва.
  • Для иностранных студентов: вопросы легализации трудовой деятельности (патент/РНР), особенности российского кадрового делопроизводства.

7. Взаимодействие с работодателями

  • Запись на групповые или индивидуальные встречи с представителями компаний-партнеров.
  • Регистрация на ярмарки вакансий, дни карьеры и презентации организаций.
  • Организация прямой связи с HR-отделами интересующих компаний через кадровый запрос от центра карьеры.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике.