Описание
Контакты
Адрес
294005, Луганская Народная Республика, г. о. город Стаханов, г. Стаханов, ул. Гагарина, д. 18
Режим и график работы
пн — пт: 08:00—16:30
сб — вс: выходные
праздничные дни — выходные
Цель центра карьеры
Основная цель: обеспечение конкурентоспособности выпускников на рынке труда и содействие их максимально быстрому и эффективному трудоустройству по полученной специальности.
Ключевые задачи для достижения цели:
- Сокращение разрыва между теорией и практикой: помощь студентам в адаптации академических знаний к реальным требованиям работодателей.
- Карьерное сопровождение: построение индивидуальных карьерных треков, обучение составлению резюме и прохождению собеседований.
- Построение моста «образование — работодатель»: организация взаимодействия с компаниями-партнёрами (ярмарки вакансий, практики, стажировки).
Документы
Информация
Студенты и выпускники могут обращаться в центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) по широкому спектру вопросов, охватывающих все этапы профессионального становления.
1. Поиск работы и трудоустройство
- Анализ рынка труда: востребованность полученной профессии или специальности, уровень заработных плат в регионе.
- Подбор актуальных вакансий из банка данных центра карьеры и общероссийской базы «Работа в России».
- Помощь в поиске мест для прохождения производственной практики и стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства.
- Консультации по целевому обучению и заключению договоров о целевом приеме.
- Содействие в трудоустройстве на вакансии внутри самой образовательной организации.
- Информирование о региональных программах поддержки молодых специалистов (субсидии, льготная ипотека, гранты).
2. Составление карьерных документов (самопрезентация)
- Составление, редактирование и адаптация резюме под конкретную вакансию.
- Оформление портфолио работ (для творческих и IT-специальностей).
- Написание сопроводительных и мотивационных писем.
- Заполнение анкет работодателей и откликов на работных сайтах.
- Рекомендации по созданию и оформлению профиля в профессиональных социальных сетях.
3. Подготовка к собеседованиям и переговорам
- Проведение тренировочных (пробных) собеседований с обратной связью от HR-специалиста.
- Обучение навыкам самопрезентации: как рассказать о себе за 1–3 минуты.
- Консультирование по вопросам дресс-кода и делового этикета при встрече с работодателем.
- Разбор сложных вопросов рекрутера (причины увольнения, зарплатные ожидания, слабые стороны).
- Переговоры об условиях оффера (предложения о работе): зарплата, график, социальный пакет.
4. Карьерное планирование и развитие
- Построение индивидуальной карьерной траектории (карьерного трека) на ближайшие 3–5 лет.
- Профессиональная ориентация: помощь в выборе специализации внутри широкой профессии.
- Оценка текущих компетенций (Hard Skills и Soft Skills) и выявление зон роста.
- Планирование дополнительного обучения, курсов повышения квалификации или программ переподготовки.
- Консультации по открытию собственного дела, регистрации ИП или статуса самозанятого.
5. Адаптация и психологическая поддержка
- Консультирование по правовым аспектам трудовых отношений (оформление трудового договора, ГПХ, ученический договор, ТК РФ).
- Психологическая поддержка при потере мотивации, страхе перед поиском первой работы или после отказа работодателя.
- Тренинги по развитию гибких навыков (soft skills): коммуникабельность, работа в команде, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость.
- Профориентационное тестирование для уточнения вектора развития.
6. Вопросы специфических категорий обучающихся
- Для студентов-инвалидов и лиц с ОВЗ: поиск инклюзивных рабочих мест, консультации по оборудованию рабочего места, разъяснение квотирования рабочих мест и трудовых льгот.
- Для выпускников, завершающих военную службу по призыву: реинтеграция на рынок труда, подтверждение квалификации после перерыва.
- Для иностранных студентов: вопросы легализации трудовой деятельности (патент/РНР), особенности российского кадрового делопроизводства.
7. Взаимодействие с работодателями
- Запись на групповые или индивидуальные встречи с представителями компаний-партнеров.
- Регистрация на ярмарки вакансий, дни карьеры и презентации организаций.
- Организация прямой связи с HR-отделами интересующих компаний через кадровый запрос от центра карьеры.